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旅游景区项目规划设计_旅游景区项目计划书

2025-05-11 03:55:44 51人已围观

简介1.旅行社的责任书2.沉浸式体验概念火了,旅游胜地决策者需保持理性3.云南省西双版纳傣族自治州旅游条例(2009修订)北京达沃斯巅峰旅游规划设计院是北京巅峰智业集团的核心企业之一,是全国旅游规划甲级资质单位,也是国内成立最早、规模最大的旅游规划、策划和景观设计单位之一。北京达沃斯巅峰旅游规划设计院遵

1.旅行社的责任书

2.沉浸式体验概念火了,旅游胜地决策者需保持理性

3.云南省西双版纳傣族自治州旅游条例(2009修订)

北京达沃斯巅峰旅游规划设计院是北京巅峰智业集团的核心企业之一,是全国旅游规划甲级资质单位,也是国内成立最早、规模最大的旅游规划、策划和景观设计单位之一。

北京达沃斯巅峰旅游规划设计院遵循“有限、智慧无穷”的服务理念,凭借专业的服务团队,推出了从总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、项目策划、商业书、招商说明书、营销策划、节事活动、招商引资、银行融资直至开发操作的全程服务。

迄今为止,北京达沃斯巅峰旅游规划设计院已主持完成了八百多项省、地市、县的旅游发展总体规划及著名旅游景区、度区的旅游详细规划和投融资规划,参与了多项国家重点课题的研究工作,成功策划、组织举办过多项大型节事活动,拥有丰硕的规划经验、研究成果和优厚的社会,被多个省、地、市、景区聘为旅游发展常年顾问单位。被国家旅游局、中国旅游报评为中国旅游知名品牌企业;国际度联盟、亚太旅游联合会授予北京达沃斯巅峰旅游规划设计院“中国优秀旅游规划设计机构”称号。

旅行社的责任书

景区各部门岗位职责(通用6篇)

 在不断进步的时代,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢?下面是我帮大家整理的景区各部门岗位职责,希望对大家有所帮助。

景区各部门岗位职责 篇1

 一、保安人员在遵守公司保安部的规定时,还应自觉遵守公司制定的其他相关规定

 二、保安人员在上班时应统一着装(穿保安公司制服),穿着得体,仪表端庄大方

 三、提高工作责任心,消除麻痹思想,确保游客中心的安全,上班时坚守岗位,保持高度警惕性,上班期间不得喝酒,不搞活动,不做与工作无关的事

 四、工作期间,勤于巡逻检查工作环境中的治安情况,消防设备、门窗、电线路等设施情况,要保证使其处于正常状态,严防各类事故隐患发生,并认真做好检查记录

 五、工作期间,发现异常情况,应做积极有效地处理,遇到重大事情时,应及时上报,发生案情或紧急事情时,积极上报,并拨打110等求助电话,同时取应急措施,力争损失降到最小程度

 六、认真做好外来人员的询问,查验有效证件,禁止闲杂人员进入办公场所

 七、负责景区停车场环境清洁、秩序的督查工作,负责指挥,疏导车辆停放的位置,保证停放的车辆安全有序,出入畅通

 八、负责景区停车场的服务绿化带除草及修剪

 九、工作期间不得离岗,如有特殊情况需离岗,要向景区负责人提交书面申请或电话申请,经得同意后才能离开,如发现保卫人员有不在岗行为景区将根据景区员工管理办法中的有关条款进行处罚,并本月考核不及格,三次以上将自动解除合同

景区各部门岗位职责 篇2

 1、负责部门日常管理,督促未完成工作的推进;

 2、负责公司品牌建设、审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案;

 3、负责部门员工的业务指导、培训和绩效考核;

 4、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选择;

 5、负责其他部门所需宣传物料的审批工作,合理分配,控制成本;

 6、组织撰写宣传推广文案、广告创意设计;

 7、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作;

 8、完成上级安排的其他工作。

景区各部门岗位职责 篇3

 1、设计并规划旅游景区各个景点的提案,包括景区设置、景区前期策划、民宿管理,完成景区内其他经营项目的定制;

 2、能够独立带领团队完成旅游项目前期市场调研,定位策略,总规、详规的.编制工作;

 3、能够独立带领团队完成项目考察、调研等活动;

 4、制作并汇报项目书、策划/规划成果PPT;

 5、参与景区综合体营销模式的探讨、研究;

 6、根据景区运营需要,景区季节性的主题活动策划及执行各类活动,监督控制和合理性分析整个活动。

景区各部门岗位职责 篇4

 1、了解当前旅游市场趋势,具备较强的专业能力,精通各类旅游规划及策划规范要求。

 2、独立工作能力强,能承受较大的工作压力,良好的团队合作精神,工作踏实细致、积极主动,有较强的分析、协调及沟通能力,较强的口头表达能力、出色的文字撰写能力;

 3、熟练操作办公软件,文字功底扎实,知识面广,思想活跃,富有创意,具备很强的学习能力和进取心。

 4、本科及以上学历;旅游管理、经济、历史、地理、生态、生物、农林、规划、景观、文化、营销、传播等相关专业。

 5、有独立策划公园景区、度区(度村)或旅游类、景观设计类公司工作经验。

 6、有把握大局宏观思维,先进独特的规划和策划理念、敏锐的战略眼光和创新思维能力;

 7、文字功底扎实,知识面广,思想活跃;

 8、有项目协调、分工、管理能力,和团队合作理念;

 9、口才好,有较强的语言表达能力,能向甲方汇报工作成果。

景区各部门岗位职责 篇5

 一、贯彻落实《景区管理规定》,积极维护景区秩序,制止不文明行为,保证游客安全。

 二、做好各景区的安全防范工作,认真做好防火、防盗、防治安灾害事故,发现隐患及时报告并协助处理。

 三、协助公安机关对景区内发生的案件、违法进行现场看护,并及时向保安公司、景区管理办公室报告,配合公安侦破案件。

 四、对突发的应急措施:

 1、维持现场秩序,疏导游客。

 2、在第一时间进行救死扶伤。

 3、及时向上级领导汇报情况,必要时实行封园。

 4、积极配合有关部门做好善后处理工作。

 5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。

 五、根据上级通知,协助有关部门在广场举办社会公益活动。

 六、服从命令,听从指挥,严守纪律,坚决完成任务。

 七、配合景区的各部门做好相关工作。

景区各部门岗位职责 篇6

 1、根据接待部经理的指示,对日常接待工作进行管理。

 2、制定接待部各项工作。

 3、协助制定接待部的岗位责任制和操作规程,并不断进行改进和完善。

 4、合理安排员工的班次并布置工作任务。

 5、做好下属的思想工作,调动员工工作积极性。

 6、检查下属员工完成工作的质量及执行规章制度的情况。

 7、帮助下属员工解决工作中遇到的难题,处理工作差错和事故。

 8、掌握旅行社预订团队情况及当天客情。

 9、制定本部门物资设备供应。

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沉浸式体验概念火了,旅游胜地决策者需保持理性

旅行社的责任书(精选5篇)

中国《旅行社管理条例》中指出:旅行社是指以营利为目的,从事旅游业务的企业。其中旅游业务是指为旅游者代办出境、入境和签证手续,招徕、接待旅游者,为旅游者安排食宿等有偿服务的经营活动。下文是旅行社的责任书范文,欢迎阅读!

旅行社的责任书精选篇1

为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,健全和落实安全生产责任制,杜绝重特大事故,避免和减少各类旅游安全事故,根据《安全生产法》、《山东省安全生产条例》和市旅服委、高新区管委对旅游行业安全生产管理目标的要求,高新区旅服办和内各旅游企业签订以下旅游安全生产目标管理责任书。

一、 目标

1.不发生企业职工责任死亡事故。

旅游星级饭店不发生宾客责任死亡事故或直接经济损失30万元以上的事故。

2.旅行社在组织旅游过程中不发生因组织不当造成游客死亡或直接经济损失30万元以上的事故。

3.旅游景区不发生游客责任死亡事故或直接经济损失30万元以上的事故。

4.执行好《山东省社会治安综合治理条例》,不发生有重大影响的社会综合治安。

二、责任

为了实现上述目标,各旅游企业必须取有力措施,切实履行下列职责:

1.认真贯彻执行《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等安全生产法律、法规、政策及工作要求,旅游企业安全生产工作目标明确、措施有力。

2.建立健全企业各项安全生产规章制度,安全生产工作有、有落实、有总结。落实企业专、兼职安全管理人员和职责。

3.建立和完善企业内部的安全生产责任制,按照企业负责人为安全生产第一责任人的原则,逐级层层签订安全生产责任书,落实企业内部各级、各岗位的安全生产责任。

4.旅游企业提供的旅游产品和服务应对客身和财产安全负责,并符合有关安全标准的要求。

5.开展多种形式的旅游安全宣传教育和培训活动,按要求认真做好员工的安全知识、救护常识培训,提高旅游从业人员的安全意识和安全素质。积极开展公众旅游安全宣传教育,为提高全民安全素质做出努力。

6.认真组织开展企业内部的安全生产检查,对检查中发现的事故隐患要及时整改。一旦发生旅游安全事故,要及时配合有关部门调查、处理、并妥善做好善后工作。

7.做好旅游安全生产的防范工作,建立健全突发应急救援体系和旅游安全生产保障体系,并适时进行演练,提高事故的预防能力。

8.及时准确地向有关部门报告本旅游企业发生的事故和重大事故隐患。

本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。

三、 履约期限自签订本责任书至下年度签订责任书止。

责任人:

日期:20__年__月__日

旅行社的责任书精选篇2

为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,全面落实扬州市旅行社业务经营单位的安全生产责任制,强化安全管理,有效遏制重、特大事故的发生,维护全系统正常的经营、工作和生活秩序,确保人民生命和国家财产的安全,根据院302号令和省、市关于建立安全生产责任制的要求, 下达20__年《旅行社安全责任书》如下:

一、责任对象

各国际、国内旅行社的法人代表是旅游安全工作第一责任人,总经理是直接责任人,对本单位安全工作负全面责任。

二、责任目标

1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准,制订本单位安全生产年度,并列为本单位的重要议事日程,每季度至少召开1次安全工作例会,研究解决旅游安全工作中的重大问题;每季度尤其是黄金周前至少组织一次全面的安全自查。各项安全工作要有文字记录,制定安全档案,落实到人。

2、建立安全领导机构。各单位应当根据人事变动情况及时调整安全管理机构,有专人具体负责,确保工作不受影响。发生重、特大事故的,根据院302号令及有关法规的规定,严肃追究责任。

3、建立健全“安全自查,隐患自改,责任自负,接受监督”的安全管理机制,要对旅行社经营中的各类事故隐患进行普查、登记、建档,并及时进行整改,通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的,必须取有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。

(1)旅行社门市部经营必须遵守“四统一”原则,既统一人事管理制度;统一财务管理制度;统一组团活动和导游安排;统一旅游路线和产品。旅行社门市部不得独立开展旅游业务,旅行社招徕、接待游客使用的组团合同书中必须使用旅行社法人章,不得使用营业部章。旅行社门市部的设立和停止必须严格报备制度,必须向所在地的县(市)区旅游局及扬州市旅游局同时报备。旅行社门市部必须与总社签定安全责任状。

(2)旅行社必须与游客签订标准旅游合同;不搞任何形式的承包挂靠,不得超范围经营,不得非法转让或变相转让旅行社业务经营许可证;不得委托非旅行社单位或任何个人代理或变相代理旅游业务(不得委托外地驻泉机构经营旅游业务);

(3)旅行社应规范旅行社团队档案。旅游团队档案必须按序号列出资料项目,内容包括:与游客签订的旅游合同;报名须知;团队书(包括行程表、游客名单等);团队派车单,与接(组)团社、酒店往来传真原件和复印件;报价单及游客回复确定价传真原件和复印件;单团成本核算单;接(组)社派团单;游客意见反馈表;财务结算单;全陪备忘录;其他应归档的资料。

责任人:

日期:20__年__月__日

旅行社的责任书精选篇3

为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的原则,切实做好涉及轻纺公司员工人身安全的各项工作,杜绝员工外出旅游期间一切安全事故的发生,确保员工旅游期间安全、愉快,特制定旅游期间安全责任如下,请大家按要求做好监护和自我保护工作。

1.出游前认真学习相关旅游安全常识,掌握必备的安全知识。

2.旅游期间遵守各项法律法规和规定,做到文明旅游、安全旅游。

3.注意饮食卫生,保持良好的饮食习惯。

4.选择安全的住宿场所,个人贵重物品要妥善保存。

5.自觉遵守交通规则,注意交通安全,乘坐交通工具时不要携带危险品和。

6.选择安全的场所,参加各种活动时遵守安全规则,取保险措施;不要进入各种非法营业的场所。

7.旅游期间,员工要单独行动须征得带队领导同意,并把自己的去向和返回时间告诉领导,有情况要及时汇报。

8.不参与各种封建迷信活动和非法集会,坚决抵制一切危害社会的不法活动。

9.旅游期间,部门领导为第一安全责任人,带队领导负有监管责任,所有员工对旅游期间发生的一切安全责任事故自己负责。

公司代表人: 部门代表人:

年 月 日 年 月 日

旅行社的责任书精选篇4

为贯彻进一步执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,全面惯彻安全生产责任制,切实做好工业区安全生产工作,落实企业安全生产责任主体,杜绝各类事故的发生,确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康,依据谁主管,谁负责的原则,公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。

一、企业安全生产目标

1、无重、特大及死亡事故发生。

2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、企业安全生产责任

1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻谁主管,谁负责,管生产必须管安全的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。

3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。

4、定期组织对本企业进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时取相应措施,并且报镇安监所。

5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。

6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

7、在本企业内进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。

8、制定本企业的安全生产,完善安全操作规程与检查制度。

9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。

11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。

12、定期组织防火检查,做好本企业的治安保卫工作。

13、如实向镇或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。

旅行社的责任书精选篇5

甲方:

乙方:

为了尽可能使公司财产和员工人身安全,确保一年平安。公司与各车间签订安全生产协议,特约定如下:

一、甲方为乙方提供必要安全消防设施

二、甲方不定期对乙方安全生产情况进行例行检查,如有不符合安全生产要求,向乙方提出整改要求,并跟踪整改结果

三、甲方有责任和义务对乙方员工开展安全生产教育,和作业指导培训

四、甲方对乙方安全生产奖惩规定:

一年内乙方没出现安全生产小工伤,甲方年终奖励乙方主任300元;

一年内乙方如出现安全生产小工伤,乙方车间主任负领导责任,捐出30元/次

五、乙方有责任和义务维护甲方安全消防设施,如不小心损坏协同甲方安排修好

六、乙方对甲方提出安全生产整改意见应无条件加以整改

七、乙方在生产过程中,始终确保主干道、安全出口畅通,消防设施前1米区域,严禁堆放物资

八、乙方车间主任应加强对本车间员工安全教育和工作监督,特别防止员工违规操作

九、乙方负责人务必要提高警惕,特别杜绝本车间员工出现安全问题

十、乙方应至少每月1次开展安全生产自检,及时解决自检中发现不安全隐患,涉及用电问题,及时通知电工解决

十一、每天下班前,车间主任应检查车间所有电源、窗是否关闭

十二、对甲方值班干部提出,下班前没关好电源或窗等问题,务必认真加以对待,并尽量避免下次出现同样问题。

本协议一式二份,双方各执一份,本协议双方代表签字后生效。

望遵照执行

云南省西双版纳傣族自治州旅游条例(2009修订)

这几年沉浸体验概念太热太火爆了,甚至都被写进工作报告,在各种会议上也被C位领导层反复强调。但是,在单方面的赞成中, 旅游 胜地的决策者仍然需要保持清醒和理性的头脑。

所有的概念都能被炒成热门,这都有很大的背景。“沉浸式”火灾的原因之一是“原宇宙”概念的推进。这个概念随着2021年10月28日扎克伯克宣布将Facebook更名为“Meta”,向全世界开火。国内推到热点也有外部条件。从去年Facebook改名到现在,国内最大的是冬季奥运会。随着疫情的反复,张艺谋导演不再用人群表演战术,而是利用无数 科技 手段向世界展示了中国人的闲暇。“元宇宙文旅”好像可以演讲合并,1+1的结果比2本身大是个好主意。“沉浸式”概念正式出现。这是第一条线。从上到下。第二条线是在微观孕育的,从下往上爬。

桌游馆从2008年奥运会前夕开始出现,大部分城市大学城附近被广泛理解为各种卡、狼人杀、三国杀等,这就是年轻人的室。在一些地区也被称为“推理官”,这是今天“剧本”的前身。

随着z时代青年线下社交需求的增加,剧本杀戮逐渐成为市场的宠儿,全国各地线验馆逐渐开业,成为年轻人的生活方式。《文旅剧本杀》似乎也不错,景区项目往往是重资产轻运营,场面完美。剧本往往重视情节轻的场景和轻资产运营。两者结合,理论就完美了。这是另一个版本的沉浸式概念。

现在市场上几乎没有完全成为沉浸式 游戏 的景点。根据不同的“ 游戏 ”,可以将沉浸式文旅分为以下几类。沉浸式演艺:各种**城市、**村、王朝家导演的各种演艺系列;适用于几乎所有的人,投资很大。

营造氛围:利用各种景点的郊游会、灯展、网红摄影或体验店几乎所有人,投资巨大。

剧本:根据空间大小,分为大空间和小空间、大空间的“剧本”。比如武汉知音湖,全国很少、空间很小的“剧本”,和城市的剧本一样,不能和文旅一样可以大体接待的形式混为一谈。

沉浸式 游戏 :一种基于景点文化和场景的“游客秀”, 游戏 体验出色,缺点直观,接待量有限,10个人几乎是 游戏 的极限。

剧场式体验:这是长期存在的形式。改了名字。以前叫3D、4D、5D**,叫飞行剧场、九幕**等。这是目前比较主流的文旅业中存在的沉浸式节目。

任何新事物的出现都有内在的推动力。沉浸式体验概念的出现是全体国民的消费升级,随着疫情的反复发生,商家的情绪可能不清楚,文旅业的现象,证明了消费升级的真实性。疫情在19年末爆发时,全世界都受到了伤害,消费高的群体需要在省内消费,因此以前最受欢迎的农家乐达到2000、3000、甚至5000元的民宿,甚至出现了一房难求,不提前预约很难预定到。

过去标准间80元的球队价格完全不火。虽然出团书里这样准备了,但游客们也还愿意额外支付升级费用,表示不会住更便宜的农家酒店。

团队餐饮是过去团队旅行中的赠品。过去10元、15元,地接社平起平坐,导游每人能拿2元、3元左右。但是现在即使是低价团,只要加5元、10元就能提高吃饭标准,几乎所有人员都同意,基本上是30元以上的标准了。

过去推项目,如果是收钱多的项目,不管是景区二卖还是购物店,导游都要承担被投诉的风险,现在变了,游客们甚至愿意拿出购买特产,通过导游购买更低折扣的二卖项目体验表。对购物有要求,所以要去代表性的购物中心。

所有现象都表明, 旅游 的消费升级正在继续进行。游客不怕贵,怕体验不好。沉浸式体验的核心是无论演艺、 游戏 、剧本杀戮,都是为了更深刻地感受景区的核心产品,核心是提高游客体验。站在这个战略的高度理解沉浸式体验要容易得多。

第一章 总则第一条 为保护和合理开发旅游,规范旅游秩序,保障旅游者、旅游经营者和旅游从业人员的合法权益,促进旅游业健康发展,根据《中华人民共和国民族区域自治法》和《云南省旅游条例》等法律法规,结合自治州实际,制定本条例。第二条 自治州的旅游规划、旅游开发、旅游经营服务、旅游活动和旅游监督管理,适用本条例。第三条 发展旅游业应当坚持保护和合理开发相结合、社会效益、经济效益和生态效益相协调的原则,充分发挥区位优势,突出热带雨林风光和地方民族文化特色。第四条 自治州、县(市)人民应当加大对旅游业的投入和扶持,将旅游业的发展纳入国民经济和社会发展规划,设立专项资金,并列入同级财政预算。第五条 自治州、县(市)旅游行政主管部门负责本行政区域内旅游业的指导、监督、管理和服务工作。

自治州、县(市)有关行政主管部门应当按照各自的职责,共同做好旅游业的监督、管理和服务工作,促进旅游业健康发展。第六条 自治州、县(市)人民加强对旅游市场秩序的监督检查,并制定重大旅游安全事故防范和处置预案。第七条 自治州、县(市)人民对促进旅游业发展做出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。第二章 旅游建设与发展第八条 自治州旅游行政主管部门负责编制自治州旅游发展规划,经省旅游行政主管部门评审后,报自治州人民批准实施。

县(市)旅游行政主管部门负责编制本行政区域内的旅游发展规划和其他旅游专项规划,经自治州旅游行政主管部门评审后,报县(市)人民批准实施。第九条 自治州实行风景名胜有偿使用制度。对景区(点)征收的风景名胜有偿使用费,专项用于保护生态和发展旅游产业。第十条 新建和改建、扩建的旅游项目,应当符合旅游发展规划。有关行政主管部门在审批旅游景区(点)、旅游饭店(宾馆)等建设项目时,应当征求同级旅游行政主管部门的意见。旅游项目涉及民族宗教内容的,应当征求同级民族宗教行政主管部门的意见。第十一条 自治州、县(市)人民制定优惠政策,鼓励各种经济组织和个人投资开发旅游项目,生产经营具有民族特色的旅游产品。

旅游行政主管部门和有关行政主管部门应当为投资者提供旅游发展规划和相关信息,做好服务工作。第十二条 自治州、县(市)人民应当加强区域旅游经济合作,建立旅游宣传促销机制和区域间互动机制,促进旅游业的发展,大力推进无障碍旅游。第十三条 旅游行政主管部门应当建立旅游信息预报制度和旅游警示信息发布制度。第三章 旅游经营规范第十四条 旅游行政主管部门应当制定旅游企业警告制度和年检考核淘汰制度。建立旅游产品零售价格协调机制。第十五条 旅游行政主管部门对旅游经营者的旅游设施和旅游服务质量实行标准化等级评定管理,并向社会公告。

旅行社接待旅游团队应当选择取得资质的旅游经营者为服务提供方。第十六条 旅游经营者应当与其聘用的旅游从业人员订立劳动合同,按约支付工资报酬,并为其缴纳社会保障费用。

旅游经营者聘用从业人员时,在同等条件下应当优先聘用当地少数民族人员。第十七条 在旅游景区(点)禁止建设或者组织有损民族尊严和伤害民族感情的旅游项目和活动。

在旅游景区(点)规划项目外新增加的收费项目,须经旅游行政主管部门评审后报价格行政主管部门批准。第十八条 旅游景区(点)对持有有效证件的现役军人、老年人、残疾人实行免收门票费。

科普教育基地的旅游景区(点),对中小学校组织学生集体参观的实行免收门票费。第十九条 旅游行政主管部门应当建立健全管理制度,加强安全管理工作。

经营涉及人身安全的客运、索道、缆车、探险、漂流、大型游乐场等特种旅游项目的,应当经相关行政主管部门批准后,方可经营。

旅游经营者应当对涉及人身安全的设施定期检测,保障旅游者人身安全。第二十条 旅游经营者禁止下列行为:

(一)选择不具备经营资质的经营者为服务提供方;

(二)租用未取得旅游客运资质的车(船)从事旅游活动;

(三)不制作旅游团队行程书;

(四)聘用、委派未经培训合格的人员从事旅游服务;

(五)向领队、导游等旅游从业人员收取押金、垫付团费等费用;

(六)制造、销售冒伪劣商品。